信阳市残联联合信阳市税务局召开提升服务用人单位工作座谈会

图为座谈会现场

为进一步贯彻落实《信阳市促进残疾人就业三年行动实施方案( 2022-2024 年)》，提升服务用人单位质效，助力营商环境优化，结合我市残疾人按比例就业审核及残保金征收工作，3月28日下午，市残联会同市税务局召开了提升服务用人单位工作座谈会。市残联党组成员、副理事长余翎，市税务局社会保险非税收入科科长梁其栋，市残联就业服务中心主任王柳及相关工作人员参加座谈会。

会上，两部门对上年度应安置残疾人就业的用人单位数、已参加按比例安排残疾人就业审核和已缴纳残保金的用人单位等数据进行沟通，就如何更优服务用人单位进行深入交流。

下一步，市残联将从以下四方面着手，全力推进残疾人按比例就业审核，促进残保金征收：一是联合表彰。联合税务、财政部门召开按比例安排残疾人就业审核和残保金征收管理工作表彰会，将对全市在按比例安排残疾人就业审核和残保金征收管理工作中作出贡献的先进单位与个人，对长期安置残疾人就业和缴纳残保金比较支持的用人单位进行表彰；二是提醒服务。未参加按比例安排残疾人就业审核和未缴纳残保金的用人单位列为今年重点服务对象，联合税务部门上门宣讲按比例安排残疾人就业及税务相关惠企政策，并发放“温馨提示卡”，提示用人单位在规定时间内参加审核和缴纳残保金工作；三是上门服务。对于缴纳残保金数额金额较大的企业，市残联将上门宣传挖掘现有人员中1-8级伤残军人，依据规定可按安置残疾人就业计算减免残保金，从而减轻企业负担；四是主动协调。针对行政事业单位无实体账户、无法缴纳残保金的问题，市残联后续将与税务局、财政局召开专题会议，商议解决行政、事业单位无法缴纳残保金难题。